Rafael Amsterdam Noord – CIO ANBI 2025
A – Algemene gegevens
Officiële naam conform statuten: Rafaël gemeenschap Haggaï.
Publieksnaam: Rafael Amsterdam Noord.
KvK nr: 84379456.
RSIN: 824150144.
Dit RSIN is te checken in het ANBI-zoekregister op de site van de Belastingdienst via de volgende link: https://www.belastingdienst.nl/rekenhulpen/anbi_zoeken/. Instelling: Rafael Amsterdam Noord en Vestigingsplaats: Amsterdam.
Postadres: Rafael Amsterdam Noord, p/a Buiksloterbreek 94, 1034 XE Amsterdam
Email: info@rafaelamsterdamnoord.nl
Telefoonnummer: 06 – 22197113.
B – Samenstelling bestuur
De gemeenschap wordt overeenkomstig de statuten geleid door een team van leiders. Uit het leidersteam is het volgende dagelijks bestuur gekozen: statutair voorzitter, vicevoorzitter, secretaris en penningmeester.
De statutair voorzitter is tevens voorganger. De overige bestuursleden zijn tevens oudsten of diakenen.
C – Doelstelling en Visie
De gemeenschap heeft overeenkomstig de statuten als doel de verkondiging van het evangelie en het uitdragen en onderwijzen van bijbelse principes in overeenstemming met de geloofsbelijdenis, de geloofspunten en de filosofie zoals die is vastgesteld door het overkoepelende kerkgenootschap Rafaël Nederland.
De gemeenschap tracht haar doel te realiseren door:
- Het houden van openbare samenkomsten
- Het organiseren van bijbelstudies, gebedsbijeenkomsten en andere samenkomsten
- Het organiseren van kinder- en jeugdwerk
- Het opleiden en trainen van mensen op het gebied van geloof en evangelisatie
- Het uitzenden en ondersteunen van mensen uit de gemeenschap met een bediening
- Het verlenen van diaconale en pastorale hulp
- Het oprichten en ondersteunen van rechtspersonen, gemeenschappen en organisaties met soortgelijke of verwante doeleinden
- En al hetgeen met dat alles verband houdt in de ruimste zin zonder enige beperking voor zover in overeenstemming met de doelstelling
Het werkgebied van de gemeenschap omvat met name de stadsdelen Amsterdam Noord en Oost (vooral IJburg) van de gemeente Amsterdam.
D – Beleidsplan dit jaar
Het jaarlijkse beleidsplan van onze gemeenschap verandert per jaar niet wezenlijk, maar ontwikkelt wel steeds mee met de ontwikkelingen binnen de gemeenschap zelf en het werkgebied van de gemeenschap
De slogan die we voor dit jaar hebben is: Wees overvloedig, vanuit de bronnen van God
Praktische beleidspunten cq doelstellingen voor dit jaar zijn:
- Verbondenheid – iedereen die deel is van de gemeente wordt geholpen en gestimuleerd om verbonden te zijn met andere gemeente leden in lifegroup – andere groepen of door met 2 of 3 anderen bewust regelmatig op te trekken. We organiseren dit jaar een gemeenteweekend in Friesland, voor jong en oud.
- Discipelschap en discipelen maken – iedereen is een discipel en een discipelmaker- We willen het proces te groeien als volgeling van Jezus en om anderen tot discipelen te maken, tastbaar en haalbaar maken voor iedereen. Een doelstelling is om samen minimaal 5 nieuwe discipelen voor te brengen. We bereiden dit jaar een Alpha Cursus voor. Ook intensiveren we bijeenkomsten met tieners / jongeren om hen te begeleiden in het volgen van Christus en getuige zijn.
- Fundament – iedereen heeft een gezond Bijbels fundament. We hebben materiaal voor kleine groepen die systematisch aan een stevig fundament in Christus willen werken. We organiseren een seminar over gezonde seksualiteit.
- Missionair gemeente zijn – iedereen heeft een goede visie op het Koninkrijk van God en de roeping van de gemeente in Gods Missie in onze omgeving. We kunnen samen onze bijdrage / gaven /talenten op een passende manier uitoefenen om dit gestalte te geven. We organiseren dit jaar een workshop over persoonlijke bedieningen en gaven.
- Herstel – er is voor iedereen een atmosfeer en processen voor herstel / verder groei in heelheid. Naast de kracht van life-groepen, gebedsteam, etc. willen we ook het pastorale en diaconale beleid vernieuwen waar nodig. We werken mee aan de Rafael Thrive retraite en stimuleren ook onze leden om hieraan deel te nemen.
- Krachtig zijn – iedereen is krachtig geworteld in de Heer, weet wie hij/zij is en draagt vrucht. Dit jaar starten we ook een leiderstraject om gaven en talenten te ontwikkelen en de volgende generatie groei te bevorderen in hun bediening binnen en buiten de gemeente.
Vanuit onze missionaire visie voor de stad Amsterdam waar we gevestigd zijn richten we ons op de wijken IJburg en de Banne. In beide wijken zullen we ook dit jaar weer verder gaan met maatschappelijk dienstbaar zijn, waarbij we mee willen helpen aan het voorzien in behoeften van mensen en aan het opbouwen van relaties met hen. Op langere termijn staat het ontwikkelen van een gemeenschap van gelovigen centraal. Voor nu willen we daarom alles wat we al doen verder uitbouwen en gemeenschapsvorming meer bekendheid in de wijk geven. Onze activiteiten voeren we uit onder de noemers “IJlife” en “Banne Beleef”. Dit jaar richten we ons nadrukklelijker op samenwerking met andere kerken en organisaties die werken in het diaconaal centrum “de Ark” in de Banne. Ook zullen we nieuwe buurt activiteiten opstarten in IJburg (het Blauwe Huis).
Verder zijn werken we samen met andere kerken in de stad. De focus is dit jaar gericht op gebed, het ontmoeten van andere leidersteams, deelnemen aan stadsbrede trainingen en bijeenkomsten over onderwerpen die met de stad te maken hebben. Dit jaar is er o.a. het evenement Celebrating Jesus in Amsterdam, de serie geloof in Mokum (9 eeuwen het verhaal van God en de religie in de stad) en het aanstellen van een verbinder voor de hele kerk van Amsterdam.
Vanuit onze missionaire visie voor de wereld zijn we actief in ons eigen project Langs de Zijderoute ten behoeve van landen in Centraal Azië. Ons zendingsechtpaar heeft daar jarenlang gewoond en gewerkt, maar verricht nu vanuit Nederland ondersteunende werkzaamheden. Hierbij worden lokale kerken en hun leiders geholpen met praktische hulp, onderwijs, training en onderlinge contacten.
Andere missionaire projecten waaraan we ondersteuning geven zijn: Children of Destiny and Hope in Durban Zuid Afrika en Gemeenstestichting in Turkije via Foursquare Turkije. Een van onze missionaire speerpunten dit jaar is en missionaire reis naar het township in Durban met een team van jongeren en volwassenen.
E – Beloningsbeleid
De gemeenschap maakt op dit moment gebruik van een voorzitter / voorganger op basis van een traktement. De overige bestuursleden verrichten hun werk onbezoldigd.
F – Verslag activiteiten vorig jaar
De vaste activiteiten die horen bij kerk zijn hebben op regelmatige basis het gehele jaar door plaatsgevonden: samenkomsten, kinderwerk, bijbelstudies, kringen, leiderschapsontmoetingen, bestuursvergaderingen, etc. Bemoedigend in het afgelopen jaar was opnieuw het aantal getuigenissen over het vinden van (verder) herstel naar lichaam, ziel en geest.
Vermeldingswaardig zijn de volgende activiteiten:
- In ons gemeente weekend hebben we ook gesproken over de Banne, en waarom we daar actief zijn. Buurtverbinder Risma heeft ons haar verhaal verteld de problemen van de wijk duidelijk gemaakt.
- We hebben een seminar of seksualiteit gehouden.
- In juni hebben we een enquete gehouden en gesprekken over hoe we meer in verbinding met elkaar kunnen optrekken en leven als gemeente. De ideeën daaruit gaan we verder vorm geven in de komende jaren. Waaronder een weekend weg als gemeente met elkaar.
Bij onze missionaire activiteiten richten we ons op de Amsterdamse wijken IJburg en de Banne.
- Gedurende de zomervakantie hebben we in IJburg een zomer event gehouden.
- We hebben voor onze missionaire activiteiten in de Banne meer samengewerkt met buurtverbinders zoals Risma in de Klipperstraat. We hebben op 2 plekken geholpen met het schrijven van projectplannen en aanvragen van subsidie in voor buurtgerichte activiteiten.
- Er zijn concrete plannen uitgewerkt voor het mogelijk maken van een missionaire reis naar Durban Zuid Afrika in de zomer van 2025, waaronder fondsenwerving.
- Met een nieuw team in de Banne hebben we in december een diaconale actie uitgevoerd om bewoners een steuntje in de rug te geven.
G – Begroting dit jaar
De begroting is op realistische verwachtingen gebaseerd met als resultaat een sluitende begroting.
H – Financiële jaarverslag vorig jaar
In het vorig boekjaar is het exploitatieresultaat uitgekomen op een ruim positief saldo. Dit saldo zal aan de algemene reserve toegevoegd worden.
De Kascontrole heeft in april van dit jaar plaatsgevonden.
